kiitok(キイトク)運営ブログ - エンジニアのキャリア相談サービス

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【キャリアに悩むエンジニアたちへ】kiitokメンターの、質問箱神回答まとめ②

こんにちは!kiitok運営の田中 (@om180611)です。

 

kiitokのメンター陣の質問箱回答編第二弾です!今回も温かく参考になる回答が…!

 

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採用側の質問!採用する側も、される側も気になりますね…!

こちらは、たなべすなおさん(@sunaot)より名回答をいただきました!!

面接のときは採用したい人材要件に対してレジュメを読み込みます。そこから人物像の仮説を立てて要件に対しての検証ポイントをいくつか書き出し、会話の中で検証をしていきます。

仮説を立てて検証をするアプローチについては『企業参謀』や『実戦!問題解決法』を読むとわかります。会話の中で必要な情報を得るスキルはいろいろあり心理学やマーケティングインタビューなどヒントも多岐にわたるのですが、一例を挙げるなら齋藤孝の質問力は実践的なインタビューノウハウとして有効です。ただ、インタビュー設計は別で必要なので先の書籍を参考にしてください。

専門領域ではない場合もけっきょくは人材要件しだいになりそうです。たとえば、フロントエンドはよくわからないが判断をしないといけないというくらいなら、自分がわかる領域で設計の話などに寄せて判断をするなどありますが所詮は付け焼刃になります。 

別のアプローチとしてはその領域をリードする人材を探そうとするなら要件も探し方や見るべきポイントも変わってきたりします。謙虚に自分が判断できない部分は背伸びせず、わかる範囲(共に責任を負う別の専門領域のマネージャーとして足る人かなど)に判断基準を移すのも大事だと思います。 

最後に万能な面接官はいないので失敗する前提で、その後のモニタリングから選考過程の改善につなげようくらいの心構えでやるのがいいと思います。人を採用するの大変ですよね。お互いがんばりましょう。

  

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毎度メンター陣が本気で回答してくれている質問箱。どしどしご質問、お待ちしております。

peing.net 

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今回の質問箱にご回答いただいたメンターはこちら。

 - 株式会社エス・エム・エス 技術責任者 たなべすなおさん

media.kiitok.com

 

ご回答ありがとうございました!

【イベントレポート】「メガベンチャーEMが語る“採用市場でモテるエンジニア”」kiitok meetup終了しました!!

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kiitok 運営の野崎です。

9月3日にkiitok meetup第4回目となる「メガベンチャーEMが語る“採用市場でモテるエンジニア”」を開催しました。(やっと「速報」と言えるくらいになりましたかね?!)


メガベンチャーの現役EMの話が聞けるという素晴らしいこの企画、前評判も高く、50名近くの方にお集まりいただけました。今回の会場は、肌触りの心地よい芝生に座って聞くスタイルの株式会社プレイドさんのイベントスペースで。

 参加者の皆様、登壇者の皆様、スポンサーの皆様ありがとうございました!

 


 当日の流れ

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kiitok運営チームよりご挨拶 & kiitokキャリアのご紹介

 

その後のLTでは、みなさんが各々の視点からの、採用市場でモテるエンジニア像について語ってくださいました。

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kiitokメンターでもある、DeNAの千條さんのキーメッセージは「ちょっとしたことに疑問をもつことが大事」

 

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メルペイ新田さんのキーメッセージは「成長するモチベーションがあるエンジニアがモテるエンジニア」

 

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ミクシィの白川さんは、モテるエンジニアを5つの要素で説明

 

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サイバーエージェントの福原さんからは「9つの見極め要素」を紹介
 

 続く、パネルディスカッション

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kiitokイベント過去最高というほど質問をたくさんいただいたので、できるだけ多く答えたい思いが強く、パネルディスカッションはちょっと長くなっしまったかも?!

 

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実は、ピザ屋さんが(ビルの中で)道に迷い、ピザがなかなか到着しないというハプニングがありまして、お腹の空いた皆さんをお待たせしてしまいました!(スミマセンでした!)
でも、和気藹々と談笑が聞こえてきて、最終的にホッとできたスタッフ一同でした。

 

当日の参加者の声

 

 

 

 


当日のパネルディスカッションの質問

当日の質問集

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 質問一覧はこちら

 


当日のLT資料

株式会社ディー・エヌ・エー・千條さん

 

株式会社メルペイ・新田さん

 

株式会社 ミクシィ・白川さん

 

株式会社サイバーエージェント・福原さん

 

【イベントレポート】「ここだから話せるVPoEの現場」kiitok meetup速報!!

 

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ここのところイベント・プロデューサーの仕事が増えているkiitok 運営の野崎です。

毎週のようにイベントを企画していますが、去る8月29日にkiitok meetup第3回目となる「ここだから話せるVPoEの現場」を開催しました!


今回のイベントも、U35で、しかも現役EM/ポストEM限定、と前回よりもさらに狭い対象で企画してみましたが、かなり濃密な出会いになったと感じています。
(色々な切り口からのイベントを企画しているため、まずは対象を絞っています。今後はもっと間口を広げていく予定ですので、どうぞご期待ください!)

 参加者の皆様、登壇者の皆様、スポンサーの皆様ありがとうございました!

 


 当日の流れ

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kiitok運営チームよりご挨拶 & kiitok Communityのご紹介

 

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フード&ドリンクスポンサーのSmiloopsさん

 

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加藤さんはGunosyでのVPoEポジションについて語ってくれました

 

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ちょっと話しにくい(?!)ことも爽やかな笑顔で進めるFiNCの清水さん

 

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今回の会場スポンサーにもなってくれたReproからは、三木さんがVPoEの責務について話してくれました

 

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話し上手で、濃い内容に各所で笑いが巻き起こるメルペイ木村さんのLT
 

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VPoEとCTOってどんな役割分担?」といった全員が気になる質問から、「自然と涙が出るまで我慢したほうがいいですか?」という会場を沸かせる質問まで、kiitokメンター陣がなんでも答えてくれるパネルディスカッション

 

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お寿司とドリンク(ビールメイン)を食しながらの懇親会は、運営側もとても楽しかったです!

 

当日の参加者の声

 

 

 

 


当日のパネルディスカッションの質問

当日の質問集

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質問一覧はこちら

 

また当日来た質問に対する回答をグノシー加藤さんがnoteにまとめてくれています。こちらも必見

note.mu

 

当日のLT資料

株式会社Gunosy・加藤さん

 

 

株式会社 FiNC Technologies・清水 隆之さん

 

Repro株式会社・三木さん

GitPitch Presents: github/threetreeslight/slides

The Markdown Presentation Service on Git.

 

 

初回限定2000円プラン終了のお知らせ

こんにちは、kiitok運営の芹川(@taroserikawa)です。

 

今月から先着10名・初回限定のオトクな2000円プランを提供していましたが、こちらを8月いっぱいで終了することにしたのでお知らせします。

blog.kiitok.com

9月を待っていた方がいたら申し訳ございません。 

 

なぜ1ヶ月で終了するか

開始当初は毎月継続的に提供することを予定していましたが、そのときは以下のような仮説を持っていました。

 

  • 初回の利用ハードルを下げることで、利用が広がる
  • 最初は金額面が大きなハードルになっている

 

実際に1ヶ月やってみての振り返りとして、金額面のハードルを下げることで利用しやすくなったという側面はありました。

一方で、

  • 最初の利用ハードルになっているのは金額だけでなく、相談の準備の大変さなど別の要因も大きい
  •  適切と考える単価は人によっても大きく異なり、中には「価格が安すぎても逆に質が不安になる」という声もある

といったこともわかってきました。

 

これらを踏まえると、少なくとも対象や条件を限定せずに「先着順で」お得になるというのは適切な施策ではないと考え、一旦この施策は中断して別の方法を考えることとしました。

 

現在はより簡単に相談できるようにするためのアップデートを企画中です。

これからもkiitokをよろしくお願いいたします!

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